近年來，滁州天長市積極探索選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)新方法、新路徑，圍繞強(qiáng)思想、長才干、促成長目標(biāo)，堅(jiān)持在培養(yǎng)教育、日常管理、選拔使用三個(gè)環(huán)節(jié)下功夫，推動(dòng)選調(diào)生在基層一線蹲苗鍛煉、成長成才，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。
堅(jiān)持強(qiáng)化思想引領(lǐng)，夯實(shí)政治理論根基，激發(fā)選調(diào)生“信仰力”。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首課、必修課，依托市委黨校主陣地，舉辦選調(diào)生專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)黨校教師、專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀基層黨組織書記進(jìn)行理論授課和經(jīng)驗(yàn)分享，引導(dǎo)選調(diào)生堅(jiān)定理想信念。建立“每周一學(xué)時(shí)”制度，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等平臺(tái)定期開展黨史知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，開展黨性教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化選調(diào)生黨性修養(yǎng)和政治自覺。開設(shè)“青年選調(diào)生講堂”，每月組織1次黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神專題研討，鼓勵(lì)選調(diào)生結(jié)合自身在農(nóng)村工作的實(shí)際經(jīng)歷，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，碰撞思想火花。設(shè)立“紅色研學(xué)日”，每一季度組織在村任職選調(diào)生赴龍崗抗大八分校、高廟兵工小鎮(zhèn)、羅炳輝將軍紀(jì)念館等本地紅色教育基地開展沉浸式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，傳承紅色基因，筑牢信仰之基。
堅(jiān)持跟蹤遞進(jìn)培育，持續(xù)鍛造過硬本領(lǐng)，拓展選調(diào)生“執(zhí)行力”。注重在實(shí)踐中鍛煉選調(diào)生，對(duì)新錄用選調(diào)生，結(jié)合專業(yè)背景、特點(diǎn)特長和村情實(shí)際，有針對(duì)性地安排到鄉(xiāng)村振興、改革攻堅(jiān)等重點(diǎn)鎮(zhèn)村實(shí)踐鍛煉。實(shí)施“3+1”以老帶新工程，每人分別安排一名聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)的市領(lǐng)導(dǎo)，一名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一名五年以上的選調(diào)生，共同幫帶指導(dǎo)，讓選調(diào)生盡快熟悉情況、融入基層，增進(jìn)與群眾之間的感情，提高群眾工作本領(lǐng)。同時(shí)，強(qiáng)化“四型”分類培養(yǎng)。根據(jù)選調(diào)生個(gè)人特點(diǎn)，結(jié)合基層工作的實(shí)際需要，按照專業(yè)技術(shù)型、基層服務(wù)型、行政管理型、復(fù)合型對(duì)選調(diào)生進(jìn)行“四型”分類培養(yǎng)，逐人明確培養(yǎng)方向，并納入全市干部教育培養(yǎng)整體規(guī)劃。定期舉辦政治歷練、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等各類培訓(xùn)，組織到村任職選調(diào)生赴外地先進(jìn)鎮(zhèn)村參觀考察，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于政治素質(zhì)高、綜合素養(yǎng)好的選調(diào)生，優(yōu)先推薦參加上級(jí)調(diào)學(xué)，通過更高層次的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升專業(yè)能力和管理水平。
堅(jiān)持優(yōu)化成長路徑，全面提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)選調(diào)生“戰(zhàn)斗力”。出臺(tái)《天長市到村任職選調(diào)生管理措施》，嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生到村任職2年規(guī)定，將國情調(diào)研作為錘煉選調(diào)生本領(lǐng)、提升選調(diào)生綜合能力的有力抓手，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人居環(huán)境整治等重點(diǎn)領(lǐng)域列出“課題菜單”，選調(diào)生“認(rèn)領(lǐng)菜單”。綜合采取專家論證、集體匯報(bào)、演講競(jìng)賽、擂臺(tái)比武等方式進(jìn)行調(diào)研成果比拼晾曬，確保國情調(diào)研質(zhì)量。同時(shí)，每年開展優(yōu)秀國情調(diào)研報(bào)告座談分享，提升選調(diào)生調(diào)研分析、解決問題的能力。每年進(jìn)行一輪選調(diào)生走訪調(diào)研，對(duì)表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)度高的選調(diào)生，及時(shí)納入優(yōu)秀年輕干部庫進(jìn)行培養(yǎng)。樹立比業(yè)績、比資歷、比口碑，看黨性、看狀態(tài)、看擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;三比三看”鮮明用人導(dǎo)向，大力提拔使用鍛煉成熟、群眾公認(rèn)的選調(diào)生。
(來源：周香 王仁俊)
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