近年來(lái)，滁州天長(zhǎng)市積極探索黨員教育新途徑、新舉措，明確“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把好黨員發(fā)展程序、理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐成效三個(gè)關(guān)口，聚焦提升“管理力度”“教育熱度”“服務(wù)溫度”三個(gè)方面，推動(dòng)基層黨員教育管理工作走深走實(shí)。
嚴(yán)把黨員發(fā)展“程序關(guān)”，確保黨員管理“有力度”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，并將其作為發(fā)展黨員工作的“硬杠杠”，不斷細(xì)化、規(guī)范入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的政治審查程序。連續(xù)出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》《天長(zhǎng)市發(fā)展對(duì)象執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)審辦法(試行)》等制度文件，拉實(shí)、織密發(fā)展黨員的“過(guò)濾網(wǎng)”，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作5個(gè)階段和25個(gè)步驟的具體要求，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。通過(guò)個(gè)人自薦、群眾推薦、組織推優(yōu)等多種途徑，廣泛征求多方意見(jiàn)和建議，從農(nóng)民、青年學(xué)生、產(chǎn)業(yè)工人和教師等群體中選拔出一批政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、綜合素質(zhì)強(qiáng)的先進(jìn)分子作為發(fā)展對(duì)象，引導(dǎo)其積極向黨組織靠攏。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的教育培訓(xùn)，采取集中授課、知識(shí)講座、交流討論、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、主題活動(dòng)等方式，組織學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、形勢(shì)政策、基層治理等內(nèi)容20余萬(wàn)人次。
嚴(yán)把黨員學(xué)習(xí)“理論關(guān)”，確保黨員教育“有熱度”。緊扣新時(shí)代黨員教育新任務(wù)、新要求，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)的重中之重，突出黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮市委黨校、市黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)及各鎮(zhèn)街、村級(jí)分教點(diǎn)等載體作用，開(kāi)設(shè)黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等專(zhuān)欄10余個(gè)，打造《黨課一起學(xué)》《信仰的力量》等20余堂線上主題黨課，全面覆蓋農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、“兩新組織”等不同黨員群體。用好天長(zhǎng)本土紅色教育資源優(yōu)勢(shì)，繪制特色研學(xué)路線，把龍崗抗大八分校紀(jì)念館、羅炳輝將軍紀(jì)念館、高廟兵工小鎮(zhèn)、烈士陵園、沃公祠等10余個(gè)紅色教育基地有效串聯(lián)起來(lái)，打造6條黨性教育路線，常態(tài)化開(kāi)展黨性學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨員教育活動(dòng)不斷走深走實(shí)。
嚴(yán)把黨員實(shí)踐“成效關(guān)”，確保黨員服務(wù)“有溫度”。堅(jiān)持把加快學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化作為黨員教育工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把切實(shí)解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題作為考驗(yàn)黨性修養(yǎng)、踐行初心使命的“試金石”。采取“集中學(xué)習(xí)+現(xiàn)場(chǎng)觀摩+戶(hù)外實(shí)踐”相結(jié)合的方式，組織黨員干部參與到“我為群眾辦實(shí)事”等工作中，在實(shí)踐一線中砥礪理想、錘煉黨性、發(fā)揮作用。抓強(qiáng)“頭雁工程”，每一季度舉辦一次社區(qū)(村)書(shū)記“擂臺(tái)大比武·能力大提升”鍛長(zhǎng)補(bǔ)短活動(dòng)，激勵(lì)廣大基層黨員干部見(jiàn)賢思齊、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，提高履職水平和為民服務(wù)能力。連續(xù)2年深入實(shí)施公務(wù)員“淬火計(jì)劃”，圍繞鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、生態(tài)保護(hù)、基層黨建、服務(wù)群眾等重點(diǎn)領(lǐng)域，在全市新錄用公務(wù)員群體中擇優(yōu)選派共計(jì)100余名干部下沉基層一線急難險(xiǎn)重崗位，開(kāi)展為期6個(gè)月的跟班鍛煉，引導(dǎo)年輕黨員干部在實(shí)干中轉(zhuǎn)變角色、錘煉意志，助力黨員教育快速“升溫”。
(來(lái)源：王仁俊)
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