為進一步提升園區(qū)非公企業(yè)黨建工作水平，開拓黨建工作新思路，11月14日，滁州高新區(qū)黨工委組織非公綜合黨委、基層企業(yè)黨組織書記及非公黨建工作指導(dǎo)員一行17人前往浙江杭州優(yōu)秀非公企業(yè)學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗。此次學(xué)習(xí)考察聚焦于聚光科技、傳化集團、華立科技園、魯爾物聯(lián)科技等4家公司，旨在“東去取經(jīng)”汲取精華，為高新區(qū)非公企業(yè)黨建注入新活力。
學(xué)習(xí)考察團一行懷著虔誠的學(xué)習(xí)之心，首先來到聚光科技(杭州)股份有限公司。聚光科技展示了他們?nèi)绾螌Ⅻh建與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合，創(chuàng)建由集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)子公司黨支部分項實施的“聚光傳感”黨建品牌，利用創(chuàng)新探索出的“支部積分制”和“黨員積分制”雙積分制量化引導(dǎo)支部黨建工作，建立下屬22個黨支部“每年攻克一道難關(guān)”的任務(wù)落實機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
而后，學(xué)習(xí)考察團先后來到傳化集團、華立科技園和魯爾物聯(lián)科技，看到了傳化是如何推行黨建入章，明確黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展在組織架構(gòu)、經(jīng)營決策、人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷、文化建設(shè)等全方位的深度融合;參觀了華立科技園、魯爾物聯(lián)科技黨建文化中心，了解他們的黨支部如何利用長三角地區(qū)豐富的科技人才資源和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢，在黨建引領(lǐng)下打造科技創(chuàng)新平臺，凝聚科研力量，為高質(zhì)量發(fā)展提供核心動力。
結(jié)束了四家公司的調(diào)研后，學(xué)習(xí)考察團收獲滿滿，受益匪淺，返回高新區(qū)展開座談交流。在座談會上，每一位參與者都積極分享了自己的所見所聞、所思所想，探討如何將所學(xué)的黨建經(jīng)驗與高新區(qū)的實際情況相結(jié)合。“此次學(xué)習(xí)之旅，對我們的觸動很大，以前黨建活動我們單打獨斗，下一步我們將活動項目化，借助高新區(qū)儀表線纜黨建聯(lián)盟平臺實現(xiàn)資源共享、活動共辦，充分彰顯黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力”，鑫國集團黨支部書記趙永鼎說道。
滁州高新區(qū)非公綜合黨委書記朱志鴻指出，赴先發(fā)地區(qū)進行學(xué)習(xí)交流是高新區(qū)在長三角一體化發(fā)展進程中的一次積極探索，通過實地考察學(xué)習(xí)交流，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗做法，有助于提高園區(qū)非公黨務(wù)干部工作能力，更好推動園區(qū)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的互融共促。在下一步工作中，園區(qū)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于非公黨建工作的重要論述，堅持“以點帶面、全面提升”工作思路，注重加強非公黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，強培訓(xùn)促提升，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，以高質(zhì)量黨建推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
(來源：滁州高新區(qū) 孫從慶)
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